Приглашаем Вас принять участие в вебинаре на тему:
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск: практикум для кадровика
с учетом инспекционной и судебной практики
25 мая 2022 г. с 15:00 до 18:30
Лектор Евгения Конюхова — юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.
Зачем участвовать
Близится отпускной сезон, наступает нелегкое время для кадровика. Как составить график отпусков и оформить предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска? Если это было сделано вовремя – задача несколько упрощается. Но вопросы остаются!
Вы узнаете:
– нужно ли знакомить работников с графиком отпусков;
– как планировать предоставление отпуска льготным категориям работников;
– вносить ли в график отпуска работников в их первый рабочий год;
– обязателен ли приказ на отпуск;
– необходимо ли оформление заявления работника на отпуск.
Программа вебинара:
- Сложные вопросы составления и работы с графиком отпусков:
• учет мнения работников, возможности разделения отпуска на части;
• отражение в графике задолженности по отпускам;
• планирование предоставления отпуска льготным категориям работников;
• вносить ли в график отпусков работников в первый рабочий год;
• внесение изменений в график отпусков;
• нужно ли знакомить работников с графиком отпусков.
2. Вопросы оформления предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска:
• извещение работника о начале отпуска, практические рекомендации к форме извещения;
• необходимость оформления заявления работника на отпуск;
• особенности оформления приказа в случае предоставления отпуска за несколько отработанных лет, отпуска с последующим увольнением;
• обязателен ли приказ на отпуск;
• перенос отпуска на другой период;
• особенности разделения отпуска на части;
• временная нетрудоспособность работника во время отпуска;
• хронологическая последовательность предоставления отпусков с учетом изменений, внесенных конвенцией;
• выплата компенсации за неиспользованный отпуск.
При оплате до 13.05.2022 стоимость составит 1300 рублей.
В течение 14 дней после даты вебинара будет доступна запись.
Регистрируйтесь любым удобным способом
По телефонам: 8 (8482) 69-25-25 (доб. 134), 8 (927) 788-23-55
По электронной почте: seminar@tbtlt.ru