Приглашаем Вас принять участие в вебинаре/ запись вебинара на тему:
О чем не пишут в Трудовом кодексе: актуальные вопросы применения трудового права
10 августа 2022 г. с 11:00 до 18:00.
Лектор КОНЮХОВА Евгения Владимировна – юрист по трудовому праву, начальник сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант и преподаватель компании «ЭЛКОД», занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ
Зачем участвовать
Эксперт Евгения Конюхова расскажет о тонкостях кадрового документооборота, важных для каждого специалиста кадровой и юридической службы, а также предупредит, какие неверные решения приводят к судебным спорам с работниками и к визиту проверяющих.
Будут рассмотрены более 20 сложных ситуаций. Вы получите рекомендации, которые сможете легко применить в своей работе.
Программа вебинара:
- Как передать полномочия по подписанию трудовых договоров. Есть ли место доверенности в трудовых отношениях.
- Как прописать условия о месте работы, оплате труда и условиях труда на рабочем месте: находим идеальные формулировки, о которых не рассказано в ТК РФ.
- Можно ли указывать двойные наименования должностей.
- Как оформить смену совместительства на основное место работы: пошаговый алгоритм.
- Как оформить направление работника на повышение квалификации: ученический договор или соглашение об «отработке» – как не запутаться кадровику.
- Как определить рабочий год работника, находившегося в отпуске по уходу за ребенком.
- Части отпуска в графике отпусков: как предупредить типичные нарушения.
- Нетрудоспособность во время отпуска с последующим увольнением: быть ли «двойной» оплате.
- Как оформить поручение работнику дополнительной работы по другой трудовой функции; можно ли в должностной инструкции указывать должностные обязанности по другой трудовой функции.
- Работодатель пересматривает должностные инструкции: пошаговый алгоритм внесения изменений в должностные инструкции.
- Допустима ли электронная форма заявления на увольнение по собственному желанию, скан-копия.
- Алгоритм действий, если дата истечения двухнедельного срока приходится на выходной день.
- Работник написал заявление на увольнение находясь в отпуске: с какого дня считается «отработка».
- Алгоритм действий, если в последний день работы работник заболел.
- Что обязательно нужно внедрить в корпоративную культуру с учетом актуальной судебной практики Верховного суда при увольнении работника по собственному желанию.
- Отзыв заявления на увольнение по собственному желанию: до какого времени можно отозвать.
- По каким признакам судьи переквалифицируют увольнение по соглашению сторон в увольнение по инициативе работодателя.
- Может ли работник отозвать подписанное ранее соглашение на увольнение по соглашению сторон.
- Возможно ли продление срока трудового договора.
- Порядок увольнения работника, с которым был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника. Практические рекомендации к формулировкам условия о сроке трудового договора.
21.Порядок действия работодателя при увольнении в связи с истечением срока трудового договора, если работница беременна.
- Почему работодателю недостаточно соблюдать только процедуру применения дисциплинарного взыскания: что необходимо принимать во внимание в содержании проступка.
- Какие обязательные формулировки должны быть в приказе на увольнение с учетом практики Верховного суда РФ.
- Алгоритм действия работодателя, если работник «пропадает». Какая дата должна быть датой увольнения при длительном прогуле.
- Закроет 10 часов для сертификата ИПБ России
При оплате до 05.08.2022 стоимость составит 1800 рублей.
По данному мероприятию мы направляем ЗАПИСЬ вебинара, она действует более 14 дней после даты проведения, методические материалы также предоставляются
Регистрируйтесь любым удобным способом:
По телефонам: 8 (8482) 69-25-25 (доб. 134), 8 (927) 788-23-55
По электронной почте: seminar@tbtlt.ru
Подпишитесь на нашу группу ВК https://vk.com/tbtlt
В группе Вы сможете видеть расписание наших вебинаров/семинаров, бухгалтерские и кадровые новости, юмор, а также вовремя видеть акции на мероприятия