Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 13.11.2023 N 15-3/ООГ-5079.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
СФР разработал и разместил на сайте форму извещения о легком несчастном случае на производстве. Ее рекомендуют использовать, хотя сообщить о происшествии можно и в форме, которая приведена в Приложении N 1 к Методическим рекомендациям СФР. В последнем случае обращение также примут и рассмотрят.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Что делать, если произошел несчастный случай, читайте в Готовом решении: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве (КонсультантПлюс, 2024).
Обращаем внимание на Федеральный закон от 14.02.2024 N 12-ФЗ.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
С 25 февраля работодатели по своей инициативе не смогут увольнять родителей, которые в одиночку воспитывают детей в возрасте до 16 лет. Сейчас эта гарантия действует пока ребенку не исполнится 14 лет. Но иногда такое увольнение все же возможно, например, при ликвидации организации или однократном грубом нарушении обязанностей.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Об увольнении работников, у которых есть дети, можно узнать в Готовом решении: В каких случаях можно уволить работников с детьми (КонсультантПлюс, 2024).