1 марта — последний день сдачи СЗВ-СТАЖ
Форму СЗВ-СТАЖ с описью ОДВ-1 нужно сдать на всех сотрудников, которые числились в компании в течение прошлого года.
Ключевой раздел формы — раздел 3. В нем нужно указать периоды в течение 2017 года, когда сотрудник работал, болел, находился в отпуске, отсутствовал по иным причинам.
С 16 февраля госзаказчики для закупки лекарств должны будут применять типовую форму контракта
К этой дате истечет 30 дней с того момента, как типовой контракт на поставку лекарственных препаратов размещен в ЕИС. Это означает, что у заказчиков появится обязанность применять данный документ.
Типовой контракт нужно будет использовать при закупке любых лекарственных препаратов независимо от размера НМЦК и цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком.
С 2019 года порядок применения КОСГУ будет регулироваться отдельным документом
Опубликован приказ Минфина, который устанавливает новый порядок применения КОСГУ с 2019 года.
Новый порядок предусматривает большую детализацию многих статей, а также введение новых подстатей. Некоторые коды подстатей будут частично состоять из букв A, B, C, D, K, S, T, Z.
Газета Самарского Регионального Центра Общероссийской сети распространения правовой информации «КонсультантПлюс» Дельта-Информ Gazeta-№4-(22-fevralya-2018g.)
13 марта 2018 года с 10:00-14:00
СЕМИНАР
«ЗНАЧИМЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ, ПОДОТЧЁТНЫМ СУММАМ, НДФЛ И СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ В 2018 ГОДУ»
Вопросы, подлежащие обсуждению на семинаре:
1. Комментарий к изменениям Трудового законодательства на 2018 год.
2. Анализ изменений, внесенных Центральным банком РФ, в регламентацию наличного денежного обращения.
Обращаем внимание на Письмо Минфина России от 01.02.2018 N 03-04-06/5808.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Если работник не сдал авансовый отчет, то выданные ему деньги, нельзя считать выплатами, произведенными для возмещения командировочных расходов. Таким образом, полученный им доход не освобождается от НДФЛ.
Работодатель не может обойтись общими фразами в приказе о привлечении сотрудника к ответственности
Суд признал выговор незаконным, так как в приказе не указано, какой именно проступок совершил работник.
Работодатель описал нарушение общими фразами. Из-за этого факт дисциплинарного проступка был признан недоказанным.
Можно ли наказать сотрудника, опоздавшего из-за непогоды
В решении этого вопроса лучше всего ориентироваться на судебную практику.
Суды, как правило, проверяют, было ли известно об ухудшении погоды заранее, можно ли отнести непогоду к обстоятельствам непреодолимой силы, как природные явления повлияли на работу транспортной системы, насколько большим было опоздание.
Суд разъяснил, можно ли удержать всю сумму обеспечения госконтракта при просрочке его исполнения
АС Поволжского округа посчитал, что заказчик не вправе удержать всю сумму обеспечения за просрочку исполнения обязательств. Такой вывод суд сделал несмотря на то, что контракт предусматривал переход к заказчику обеспечения контракта в полном объеме при неисполнении или ненадлежащем исполнении контрагентом заказчика своих обязательств.
