Если договор расторгнут во внесудебном порядке, сведения о поставщике в РНП не включаются
Сведения об поставщике согласно Постановлению Правительства РФ следует вносить в реестр недобросовестных поставщиков (РНП), в том числе если договор, заключенный по Закону N 223-ФЗ, расторгнут по решению суда из-за существенных нарушений.
Работник скрывал, что отсутствует по болезни, — увольнение за прогул правомерно
Сотрудник не сообщил, что пропустил работу по уважительной причине. Он также не передал больничный лист, хотя такая возможность была. Суд расценил эти действия как злоупотребление правом и признал увольнение за прогул законным. У некоторых судов противоположный подход.
Плательщик УСН должен включить в доходы сумму своих просроченных долгов
Минфин не уточняет, в какой день кредиторская задолженность с истекшим сроком исковой давности признается полученной.
Подобное разъяснение ведомство уже давало, но и в нем не сказано о периоде учета. Обращаем внимание: с точки зрения Президиума ВАС РФ, следует учесть сумму задолженности, даже если нет данных о ее инвентаризации и приказа руководителя о списании.
ООО «ТЕХНОЛОГИЯ БИЗНЕСА»
ООО «КОНСУЛЬТАНТПЛЮС ТОЛЬЯТТИ»
Деловой клуб «ПРАВОВАЯ ПЛАНЕТА»
приглашает вас на вебинар
«ВЫПЛАТЫ СОТРУДНИКАМ: БОЛЬНИЧНЫЕ, ОТПУСКА, КОМАНДИРОВАЧНЫЕ, ПРЕДСТАВИТЕЛЬСКИЕ РАСХОДЫ»
Вебинар состоится: 21 АПРЕЛЯ 2016 ГОДА
На вебинаре выступит:
Гейц Игорь Викторович
к.э.н., главный редактор журнала «Заработная плата.
ООО «ТЕХНОЛОГИЯ БИЗНЕСА»
ООО «КОНСУЛЬТАНТПЛЮС ТОЛЬЯТТИ»
Деловой клуб «ПРАВОВАЯ ПЛАНЕТА»
приглашает вас на вебинар
«ВЫПЛАТЫ СОТРУДНИКАМ: БОЛЬНИЧНЫЕ, ОТПУСКА, КОМАНДИРОВАЧНЫЕ, ПРЕДСТАВИТЕЛЬСКИЕ РАСХОДЫ»
Вебинар состоится: 21 АПРЕЛЯ 2016 ГОДА
На вебинаре выступит:
Гейц Игорь Викторович
к.э.н., главный редактор журнала «Заработная плата.
Можно сократить работника без выплаты повышенной компенсации, введенной трудовым договором
Стороны предусмотрели в трудовом договоре, что по общему правилу при увольнении работнику полагается компенсационная выплата. Суд решил, что она носила произвольный характер, была установлена в условиях неблагоприятного положения организации.
Работодатель правомерно отказал в этой выплате работнику, уволенному по сокращению штата.
Пока работник проходит оценку квалификации, за ним сохранятся место и зарплата
Работодатель обязан сохранить за сотрудником место работы и среднюю зарплату, когда тот проходит оценку квалификации с отрывом от работы.
Независимая оценка квалификации поможет проверить, отвечает ли уровень работника профстандартам. Предполагается, что условия и порядок ее проведения должны быть закреплены в коллективном или трудовом договоре либо в соглашении.
Указание неверных кодов ОКПД и ОКВЭД не признается административным правонарушением
КоАП РФ не предусматривает ответственности за то, что при закупке по Закону N 44-ФЗ указан неверный код. Однако, по мнению Минэкономразвития, ответственность может возникнуть, если заказчик выбрал неправильный код (в том числе по ОКПД2), например, чтобы изменить способ определения поставщика.
Оштрафовать нарушителя требований к бухучету можно в течение двух лет
Действие нормы КоАП РФ о продлении срока давности распространится на нарушения, которые будут совершены не ранее 10 апреля, и длящиеся нарушения, которые начиная с этой даты будут обнаружены.
Сейчас в судебной практике несоблюдение правил ведения бухучета приравнивается к нарушению законодательства о налогах и сборах, поэтому сроком давности считается один год.
Уважаемые партнеры!
Приглашаем Вас, принять участие в семинаре-тренинге на тему:
«Налоги и учет: правила игры — 2016»,
который состоится 13 апреля (среда) в 10:00 по адресу:
ул. Дзержинского, 58, оф. 307.
Семинары-тренинги – это лекционный материал, разработанный специально для бухгалтеров.
