Деньги на счете мобильного телефона нельзя арестовать

Абонент перевел сотовому оператору авансовый платеж за услуги связи. Такой аванс считается предоплатой. Поскольку деньги зачислены на счет оператора, а не абонента, пристав-исполнитель не вправе их арестовать.

Определение Верховного Суда РФ от 28.10.2015 N 84-КГ15-9 {КонсультантПлюс}

Юрлицо может заплатить в 4 раза больше за нарушение правил сопровождения грузовиков
Тяжеловесный и крупногабаритный транспорт должен двигаться в сопровождении, если это указано в специальном разрешении. Для юрлиц, которые нарушат такое правило, штраф согласно проекту составит от 300 тыс. до 400 тыс. руб. Сейчас их штрафуют по общей норме на сумму от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

Проект Федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects/#npa=40517)

Правительство определит, кто сможет принимать на работу граждан Турции с 2016 года
Вводится запрет с 1 января заключать трудовые и гражданско-правовые договоры с гражданами Турции. Правило касается только тех, кто не успеет заключить договоры до этой даты. Запрет не затронет работодателей, заказчиков работ и услуг, которых определит Правительство РФ.

Банк не вправе требовать комиссию за предоставление овердрафта

Указ Президента РФ от 28.11.2015 N 583 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201511280036)
Наряду с процентами по кредиту банк при определенных условиях имеет право на вознаграждение за оказание самостоятельных услуг клиенту. Однако овердрафт в данном случае к ним не относится, поскольку его предоставление охватывается кредитным договором. Подобной позиции придерживался ВАС РФ.

Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 18.11.2015 N Ф04-25740/2015 по делу N А03-14084/2014 {КонсультантПлюс}

Банкротить компании предлагают при долге от 500 тыс. руб.
Сейчас для возбуждения дела о банкротстве задолженность юрлица в совокупности должна составлять не менее 300 тыс. руб. Однако есть и исключения. Например, для сельхозорганизаций эта сумма уже установлена в размере 500 тыс. руб.

Проект Федерального закона N 939781-6 (http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=939781-6)

Работодатель вовремя не узнал, что сотрудник передумал уходить, — увольнение законно

Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию поступил по почте после того, как договор с работником был расторгнут. Несмотря на это суд признал увольнение законным: направляя отзыв, сотрудник понимал, что работодатель получит его уже после прекращения договора.

Согласно иной позиции судов увольнение в данной ситуации неправомерно. По их мнению, достаточно отправить отзыв до того, как срок предупреждения об увольнении истек. Если работодатель получает отзыв позже даты прекращения договора, приказ об увольнении нужно отменить.

Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 17.07.2015 по делу N 33-2792/2015 В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку увольнение истца было произведено с соблюдением требований действующего трудового законодательства и на основании поданного им заявления, кроме того, направленное работником путем почтовой связи заявление об отзыве заявления об увольнении, работодателем на день увольнения получено не было. {КонсультантПлюс}

В договоре займа можно согласовать уплату двойной стоимости вещей на случай их невозврата

Заемщик не вернул семена подсолнечника, и суд обязал его уплатить их двойную рыночную стоимость, поскольку такую ответственность стороны предусмотрели в договоре.

Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 12.11.2015 N Ф10-3749/2015 по делу N А64-279/15 {КонсультантПлюс}