Видеосвязь в судах общей юрисдикции будут использовать участники арбитражного процесса

Суд общей юрисдикции с 12 мая сможет содействовать в применении видео-конференц-связи в арбитражном процессе. Она будет использоваться согласно нормам ГПК РФ.

Федеральный закон от 01.05.2016 N 137-ФЗ «О внесении изменений в статьи 153.1 и 159 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации» {КонсультантПлюс}

На вакантном рабочем месте спецоценка условий труда не проводится

Спецоценка условий труда включает, в частности, измерение опасных производственных факторов в ходе осуществления, например, штатных производственных процессов. Поскольку на вакантном рабочем месте эти процессы не осуществляются, спецоценка условий труда на таком рабочем месте не проводится.

Вопрос: О составе комиссии при проведении спецоценки условий труда; о проведении спецоценки условий труда на вакантном рабочем месте. (Письмо Минтруда России от 14.03.2016 N 15-1/ООГ-1041) {КонсультантПлюс}

 

Государственную кадастровую оценку будут проводить только бюджетные учреждения

Предлагается возложить функции по определению кадастровой стоимости недвижимости исключительно на бюджетные учреждения, созданные субъектом РФ. Сейчас для проведения кадастровой оценки государственные или муниципальные органы могут привлечь, например, коммерческую оценочную организацию.

Проект Федерального закона N 1060652-6 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=1060652-6)


Уволить в связи с истечением срока договора можно, даже когда работник на больничном

В период временной нетрудоспособности, как правило, нельзя уволить сотрудника по инициативе работодателя. При этом прекращение трудового договора по истечении срока законно даже во время болезни, поскольку с инициативой работодателя не связано. Такой подход в судебной практике уже встречался.

Апелляционное определение Московского городского суда от 24.03.2016 N 33-10085/2016 Требование: О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов. Обстоятельства: Истица была принята на работу в организацию ответчика на условиях трудового договора, заключенного с нею на определенный срок. Решение: В удовлетворении требований отказано. {КонсультантПлюс}

Акт о прекращении исполнительного производства не считается принятым в пользу ответчика

В связи с этим ответчику не возместят судебные расходы. Они возмещаются стороне, в пользу которой вынесен судебный акт, разрешающий спор по существу. Такое мнение уже высказывали КС РФ и ВС РФ.

Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 08.04.2016 N Ф07-1630/2016 по делу N А56-56945/2013 {КонсультантПлюс}

Неустойка начисляется исходя из ежемесячной суммы оплаты услуг, а не всей цены договора

Если в договоре предусмотрены промежуточные сроки исполнения, при начислении неустойки должно учитываться, что часть услуг оказана надлежащим образом. Иначе неустойка становится способом обогащения кредитора, а это недопустимо. Подобной позиции придерживался еще ВАС РФ.

Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 29.03.2016 N Ф03-935/2016 по делу N А51-15102/2015 {КонсультантПлюс}