С 1 августа размер процентов по ст. 395 ГК РФ будет определяться ключевой ставкой ЦБ РФ

Для определения размера процентов за пользование чужими денежными средствами будет использоваться ключевая ставка ЦБ РФ, которая действовала в соответствующие периоды просрочки. Как и сейчас, законом или договором можно будет установить иной размер процентов.

ст. 1, Федеральный закон от 03.07.2016 N 315-ФЗ «О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» {КонсультантПлюс}

В кредитном договоре можно предусмотреть комиссию за досрочный возврат средств

Суд указал, что закон не запрещает кредитору взимать какое-либо возмещение за досрочный возврат кредита. При этом размер и порядок выплаты возмещения стороны должны согласовать в договоре.

Если кредит погашается досрочно, заимодавец лишается возможности получить выгоду в виде процентов за пользование деньгами. Комиссия представляет собой плату за досрочный возврат кредитных средств. Отметим, суды высказывали и противоположное мнение.

Обращаем внимание, что в рассмотренном случае заемщиком выступало юрлицо. В ситуации, когда заемщиком является потребитель, суды могут признать условие о комиссии ущемляющим его права.

Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 28.06.2016 N Ф06-9610/2016 по делу N А12-50088/2015 {КонсультантПлюс}

Можно сократить работника, не предложив должности, требующие более высокой квалификации

Истец указал, в частности, что работодатель не предложил ему ряд вакантных должностей. Суд признал увольнение законным. При сокращении не требуется предлагать сотруднику работу, для выполнения которой его образования, квалификации, опыта недостаточно. В практике судов такой подход был и ранее.

Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2016 по делу N 33-19810/2016 {КонсультантПлюс}

От уровня профессионального риска будет зависеть класс условий труда на рабочем месте

Уровень профриска согласно проекту может быть допустимым, прогнозируемым, повышенным или недопустимым. Системные мероприятия по управлению профрисками должен проводить работодатель. Эти мероприятия связаны с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней рисков.

Класс условий труда на рабочем месте будет определяться не только по степени их вредности (опасности), но и по уровню профриска сотрудника. Условия труда будут считаться оптимальными, в частности, когда на работника не воздействуют вредные и опасные производственные факторы, уровень его профриска не превышает допустимого.

В случае выявления недопустимого уровня профриска сотрудника или признания условий труда опасными работодателю придется приостановить либо прекратить деятельность, пока причины этих обстоятельств не будут устранены. Правило применимо также в отношении работы отдельных цехов, участков и др.

Проект Федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects#npa=20212)

Условия кредитного договора об уплате комиссии за стандартные операции недействительны

Договором установлена, в частности, комиссия за оформление кредитной линии. Суд признал условия об уплате комиссии недействительными, так как она предусмотрена за стандартные действия, без совершения которых банк не смог бы заключить и исполнить договор. Подобная позиция уже высказывалась.

Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 27.06.2016 N Ф08-3894/2016 по делу N А32-43171/2013 {КонсультантПлюс}

Если все участники ООО — аффилированные лица, сделка не подлежит одобрению

Сделка, в отношении которой имеется заинтересованность, по общему правилу подлежит одобрению. Это правило не применяется, в частности, если заинтересованность в совершении сделки есть у всех участников общества (например, когда они родственники).

Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 24.06.2016 N Ф07-3603/2016 по делу N А21-2203/2015 {КонсультантПлюс}