Увольнение по инициативе работника неправомерно, если нет его письменного заявления

Чтобы уволиться по собственному желанию, работник должен подать письменное заявление. Так как оно отсутствовало, трудовой договор был расторгнут незаконно. Суд признал несостоятельным довод работодателя о том, что по телефону сотрудник сообщил, в частности, о желании уволиться.

Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2016 по делу N 33-22057/2016 Требование: Об отмене приказа, взыскании денежных средств. Обстоятельства: Истец считает увольнение незаконным, поскольку никакого заявления об увольнении по собственному желанию не подавал, увольняться не собирался. Решение: Требования удовлетворены. {КонсультантПлюс}

Арендодатель может требовать устранить недостатки, возникшие за время аренды здания

Арендатор не исполнил обязательство по возврату здания в надлежащем состоянии с учетом нормального износа. Арендодатель потребовал, в частности, восстановить систему отопления в помещениях. Суд правомерно удовлетворил это требование.

Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 21.07.2016 N Ф07-4699/2016 по делу N А42-4432/2015 {КонсультантПлюс}

Работодатели могут проводить внутренний контроль с помощью проверочных листов в Интернете

Планируется закрепить в ТК РФ положения о внутреннем контроле. Он позволяет оценить, соответствует ли деятельность работодателя, в частности, требованиям трудового законодательства. Проверочные листы размещаются в системе «Онлайнинспекция.рф». Некоторые уже доступны в тестовом режиме.

Проект Федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects#npa=20212)

Заявление об изменении в ЕГРЮЛ сведений о директоре подписывает действующий руководитель

Директор, чьи полномочия как руководителя организации прекращены, не может подписать заявление по форме Р14001 об изменении сведений в ЕГРЮЛ.

Как указал суд, обязанность внести соответствующие изменения в реестр лежит на самом обществе. Заявление от его имени подписывает руководитель, полномочия которого не прекращены, например новый директор.

Отметим, что суды придерживаются подобного подхода в отношении как ООО, так и АО.

Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 22.07.2016 N Ф09-7327/16 по делу N А60-51285/2015 {КонсультантПлюс}

Даже если в договоре поставки не указана дата заключения, он не считается незаключенным

Товар был оплачен не в полном объеме. Договор, по мнению покупателя, является незаключенным, так как в его экземпляре не указана дата заключения. Суд этот довод отклонил, отметив, в частности, что дата заключения договора купли-продажи (поставки) не относится к его существенным условиям.

Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 27.06.2016 N Ф01-2179/2016 по делу N А31-7381/2015 {КонсультантПлюс}

Суд может признать поставку мнимой сделкой, даже если формальные требования соблюдены

Один из кредиторов заявил, что сделка должника с другим кредитором была мнимой. По мнению заявителя, договор поставки заключен, в частности, чтобы формально подтвердить искусственно созданную задолженность и затем инициировать банкротство должника.

ВС РФ указал, что при разрешении вопроса о мнимости договора поставки и товарных накладных суды должны были учесть следующее. Не нужно ограничиваться проверкой того, соответствуют ли копии документов формальным требованиям, которые установлены законом. Необходимо исследовать также иные документы первичного учета, другие доказательства. Ранее подобного подхода придерживался Президиум ВАС РФ.

Определение Верховного Суда РФ от 25.07.2016 по делу N 305-ЭС16-2411, А41-48518/2014 {КонсультантПлюс}