Фактический адрес продавца или покупателя можно внести в допстроки счета-фактуры

Минфин предложил использовать эти строки, когда фактический адрес и адрес, указанный в ЕГРЮЛ или ЕГРИП, различаются.

Обратим внимание, что в строки 2а и 6а счета-фактуры нужно вносить именно адрес из реестров. В этом случае проблем с вычетом не будет, даже если в договоре с контрагентом, по которому выставлен счет-фактура, есть только фактический адрес. Полагаем, чтобы избежать возможных вопросов налоговиков, в договоре лучше указывать оба адреса: и юридический, и фактический.

Вопрос: Об указании в выставляемых счетах-фактурах адресов продавца и покупателя. (Письмо Минфина России от 21.12.2017 N 03-07-09/85517) {КонсультантПлюс}

С 1 мая 2018 года МРОТ планируют повысить до 11 163 руб. в месяц

Данный проект подготовил Минтруд.

Когда закон вступит в силу, МРОТ станет равным прожиточному минимуму для трудоспособного населения во II квартале 2017 года.

Документ: Проект федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch#npa=77399)

Сведения о работнике изменились после сдачи РСВ или 2-НДФЛ — уточнять отчетность не нужно

ФНС указала, что персональные данные в расчете по взносам должны быть актуальны на дату его представления в инспекцию. Следовательно, если работник, к примеру, на следующий день сменил фамилию, пересдавать расчет не надо.

По мнению ведомства, в подобной ситуации уточнять справки 2-НДФЛ тоже не нужно.

Вопрос: Об отражении персональных данных и представлении в налоговые органы справок по форме 2-НДФЛ и расчета по страховым взносам. (Письмо ФНС России от 29.12.2017 N ГД-4-11/26889@) {КонсультантПлюс}

Штраф до 5 или до 50 тысяч: сколько заплатит работодатель, если не проведет индексацию

Порядок и сроки индексации были установлены коллективным договором, но организация ее не провела. Минтруд разобрался, за что ей грозит наказание: за невыполнение обязательств по коллективному договору или за нарушение трудового законодательства.

Выбор был сделан в пользу второго варианта, поскольку непроведение индексации влечет выплату зарплаты в неполном объеме, что является нарушением ТК РФ.

Так, по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ работодателю грозит предупреждение или штраф. Для юрлиц он составляет от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Отметим, в КоАП РФ предусмотрена и специальная ответственность за «зарплатные» нарушения. Впрочем, санкции для юрлиц совпадают с указанными выше.

Для сравнения: ответственность за невыполнение обязательств по коллективному договору существенно отличается. Работодателя ждет предупреждение или штраф от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Вопрос: …Об административной ответственности в случае непроведения индексации зарплаты работников. (Письмо Минтруда России от 26.12.2017 N 14-3/В-1135) {КонсультантПлюс}

Пониженные тарифы взносов на УСН: пени и штрафы не грозят, даже если доходы превысили 79 млн руб.

Минфин поддержал компании, которые утратили право на пониженные тарифы из-за того, что не выполнили условие о лимите доходов. Ведомство высказывало подобное мнение и ранее.

Вопрос: О применении пониженных тарифов страховых взносов организацией на УСН, не подтвердившей соответствие условию об общей сумме доходов за налоговый период. (Письмо Минфина России от 21.12.2017 N 03-15-06/85550) {КонсультантПлюс}