12 июля 2018 г. с 11:00-15:00
Вебинар (онлайн-семинар)
«Трудовой договор: сложные вопросы увольнения сотрудников»
Программа семинара:
- Трудовой договор: требования к оформлению и содержанию
• Оформление трудового договора при приеме на работу.
• Содержание трудового договора. Какие новые требования предъявляет ГИТ.
• Как прописать испытание, чтобы была возможность уволить работника?
• Как прописать режим работы, оптимальный для организации?
• Как прописать заработную плату, чтобы исключить риски двойного прочтения?
• Какие гарантии и компенсации вписать работникам, работающим во вредных условиях труда?
• Как оформить трудовой договор с иностранцем? - Изменение трудового договора
• Порядок внесения изменения.
• Какие условия возможно изменить только с согласия работника?
• Как изменить заработную плату, режим труда и отдыха?
• Что делать если работодатель переехал?
• Как изменить условия труда после СОУТ, весь трудовой договор?
3.Прекращение трудового договора
• Процедура прекращения трудового договора
• Как уволить работника по собственному желанию?
• Как уволить работника в связи с истечением срока действия договора?
• Как уволить работника по соглашению сторон?
• Как уволить работника в связи с восстановлением на работе другого работника?
• Как уволить работника за прогул, пьянство, за разглашение персональных данных?
• Как уволить работника в связи с сокращением численности и штата?
• Как уволить работника в связи с изъятием водительского удостоверения?
• Как уволить иностранца?
Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна — член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.
Стоимость участия 1800 рублей (ПРИ ОПЛАТЕ ДО 28.06.2018)
Записаться на вебинар Вы можете по телефонам: 8(8482)69-26-26 доб.134; 89272144011 Сафронова Ольга