Новости 17.04.2017
- 19.04.2017
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 219
ВС РФ пояснил, когда средний заработок нужно платить свыше трех месяцев со дня сокращения работника
Позиция ВС РФ может помочь организациям, находящимся в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, оспорить решение органа службы занятости.
По ТК РФ только в исключительных случаях средний заработок сохраняется за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения из таких северных организаций.
