Новости 05.09.2016
- 07.09.2016
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 237
Если структура компании изменилась, за отказ от работы в другом городе можно уволить
При структурной реорганизации компании должность была передана в подразделение, расположенное в другом городе. Сотрудник не согласился продолжить работу в новых условиях и отказался от перевода на вакантные должности. По мнению суда, прекращение трудового договора в данном случае законно.
