Сотрудник отказался работать в новых условиях — его можно уволить даже во время болезни
Организационные условия труда изменились, и работодатель не мог сохранить ряд положений трудового договора с сотрудником. Отказ работать в новых условиях повлек увольнение. Суд отметил: когда договор прекращается не по инициативе работодателя, можно уволить сотрудника, даже пока он на больничном.
Планируют увеличить срок, в течение которого нарушителя правил бухучета можно оштрафовать
Госдума во втором чтении приняла проект, согласно которому суд вправе вынести постановление в течение двух лет. Сейчас в КоАП РФ специальной нормы нет. На практике нарушение правил ведения бухучета приравнивается к нарушению законодательства о налогах и сборах, сроком давности считается один год.
ООО «ТЕХНОЛОГИЯ БИЗНЕСА»
ООО «КОНСУЛЬТАНТПЛЮС ТОЛЬЯТТИ»
Деловой клуб «ПРАВОВАЯ ПЛАНЕТА»
приглашает вас на семинар-практикум
«ФОРМИРОВАНИЕ НАЛОГОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ ЗА 1 КВАРТАЛ 2016 Г. С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЮ, ВСТУПИВШИХ В СИЛУ С 01.01.2016 Г.»
Семинар состоится: 5 АПРЕЛЯ 2016 года
На семинаре выступит:
ПИЖУН ЗОЯ АЛЕКСАНДРОВНА
к.э.н., доцент кафедры экономики, коммерции и менеджмента Тольяттинского филиала Университета Российской академии образования, индивидуальный аудитор.
Составляя квартальную бюджетную отчетность, нужно учитывать изменения в форме 0503169
По обновленной форме «Сведения по дебиторской и кредиторской задолженности» получатели бюджетных средств должны составлять квартальный отчет по состоянию на 1 апреля.
В форму включен новый разд. 3. В нем раскрывается аналитическая информация о движении просроченной дебиторской, кредиторской задолженности.
Не нужно менять условия договоров аутстаффинга, заключенных до 2016 года
Заемный труд с 2016 года запрещен. При этом было неясно, продолжают ли действовать договоры возмездного оказания услуг по предоставлению персонала, заключенные ранее. Роструд указал, что такие договоры не прекращаются. Они должны исполняться в соответствии с их условиями и требованиями закона.
Уволить работников из-за ликвидации банка можно и на стадии конкурсного производства
Кредитная организация, у которой отозвана лицензия на ведение банковских операций, должна быть ликвидирована. Если у банка есть признаки несостоятельности, он ликвидируется в порядке конкурсного производства. Не нужно ждать окончания производства, чтобы уволить сотрудников в связи с ликвидацией.
Не нужно менять условия договоров аутстаффинга, заключенных до 2016 года
Заемный труд с 2016 года запрещен. При этом было неясно, продолжают ли действовать договоры возмездного оказания услуг по предоставлению персонала, заключенные ранее. Роструд указал, что такие договоры не прекращаются. Они должны исполняться в соответствии с их условиями и требованиями закона.
Уважаемые партнеры!
Приглашаем Вас, принять участие в семинаре-тренинге на тему:
««Упрощенный» годовой отчет»,
который состоится 24 марта (среда) в 10:00 по адресу:
ул. Дзержинского, 58, оф. 307
На семинаре-тренинге будут рассмотрены следующие вопросы:
ООО «ТЕХНОЛОГИЯ БИЗНЕСА»
ООО «КОНСУЛЬТАНТПЛЮС ТОЛЬЯТТИ»
Деловой клуб «ПРАВОВАЯ ПЛАНЕТА»
приглашает вас на вебинар
«ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ПРАВИЛ ТРАНСФЕРТНОГО ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ В ХОДЕ ПРОВЕДЕНИЯ ВЫЕЗДНЫХ И КАМЕРАЛЬНЫХ НАЛОГОВЫХ ПРОВЕРОК»
Вебинар состоится: 23 МАРТА 2016 ГОДА
На вебинаре выступит:
Андреев Виктор Александрович
Старший юрист компании «Щекин и партнеры», специализируется на вопросах налогового права.
Бесплатно приватизировать жилье можно до 1 марта 2017 года
Президент продлил срок бесплатной приватизации гражданами жилых помещений еще на один год.
Если ОАО не переименовано в АО или ПАО, инспекция не зарегистрирует изменение устава
Акционерные общества делятся на публичные и непубличные с 1 сентября 2014 года.
