Минтруд разъяснил, как начисляются взносы на выплаты членам совета директоров

В письме учтено мнение КС РФ, поэтому новые выводы Минтруда отличаются от прежних. Напомним, в апреле ведомство говорило, что выплаты членам совета директоров вообще не надо облагать взносами.

Минтруд в новом письме пояснил, что с вознаграждений членам совета директоров:

— пенсионные и медицинские взносы уплачиваются всегда;

— взносы на травматизм платить надо, если это предусмотрено гражданско-правовым договором;

— взносы по нетрудоспособности и материнству не уплачиваются.

Однако еще в апреле этого года Минтруд считал, что вознаграждения членам совета директоров не облагаются взносами ни по Закону о страховых взносах, ни по Закону о страховании от несчастных случаев на производстве. Ведомство обосновывало этот вывод тем, что указанные суммы не являются ни выплатой по трудовому договору, ни оплатой работ или услуг по гражданско-правовому договору.

Уточнение подхода Минтруда связано с выходом в июне 2016 года двух определений КС РФ — N 1169-О и N 1170-О. Суд счел, что вознаграждения членам совета директоров считаются осуществляемыми в рамках гражданско-правовых договоров. Отметим, Конституционный суд рассматривал вопрос о взносах по Закону о страховых взносах.

С подходом КС РФ согласен и ПФР.

Полагаем, нужно руководствоваться новым письмом Минтруда, поскольку в нем учтена позиция КС РФ.

Вопрос: Об обложении страховыми взносами в ФСС РФ вознаграждений членам совета директоров (наблюдательного совета) при отсутствии заключенных с ними гражданско-правовых договоров. (Письмо Минтруда России от 15.11.2016 N 17-4/В-448) {КонсультантПлюс}

 

Правило об индексации с 1 февраля детских пособий сохранится на 2018 и последующие годы

Закон об этом уже опубликован.

В 2018 году и в последующие годы детские пособия будут индексироваться с 1 февраля. Сейчас это установлено для 2016 и 2017 годов. Коэффициент уполномочено определять правительство.

Ежегодно пересчитываются размеры, например, следующих выплачиваемых работодателем пособий:

единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;

единовременного пособия при рождении ребенка;

ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

ст. 4, Федеральный закон от 19.12.2016 N 444-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части изменения порядка индексации выплат, пособий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации, и приостановлении действия части 2 статьи 6 Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» {КонсультантПлюс}

 

Госдума приняла в первом чтении проект об электронных больничных

Предлагается дать медорганизациям право оформлять с согласия пациента электронные больничные. По проекту это будет возможно, если и медорганизация, и работодатель подключены к единой инфосистеме.

Планируется, что медработники будут заверять электронные больничные усиленной квалифицированной электронной подписью. Что касается работодателя, пока неясно, должен ли он будет заполнять какие-то поля электронного больничного. Ответить на эти вопросы помогут подзаконные акты, принятие которых предполагается по проекту.

По мнению авторов документа, электронные больничные уже выдаются в условиях пилотного проекта «Электронный листок нетрудоспособности». Считаем, переход на электронный формат поможет работодателям избежать оплаты поддельных больничных и уменьшит бумажную волокиту.

Новшества могут начать действовать только в следующем году, так как рассматривать проект в этом году депутаты не планируют.

Проект Федерального закона N 27110-7 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=27110-7)