(8482) 58-19-43

горячая линия

пн-пт с 9:00 до 18:00

vk

Новости

ГАЗЕТА «ДЕЛЬТА-ИНФОРМ» от КонсультантПлюс

Газета Самарского Регионального Центра Общероссийской сети распространения правовой информации «КонсультантПлюс» Дельта-Информ Gazeta-№7-(15-aprelya-2019g.)

 

 

Основное содержание  газеты «Дельта-информ» №7

от 15 апреля 2019 года.

 

01-08-09 КОНТРОЛЬНАЯ ЗАКУПКА: НОВЫЙ ФОРМАТ

 

Велика вероятность того, что с 2019 года возродится такое проверочное мероприятие, как контрольная закупка.

Читать далее…

ПОЛЕЗНЫЙ ДОКУМЕНТ от 11.04.2019

Обращаем внимание на <Письмо> Роструда от 22.02.2019 N 614-ТЗ.

 

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Роструд завершил сбор сведений о работниках предпенсионного возраста, поэтому письмо от 25.07.2018 N 858-ПР с формами документов упразднили.

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Подробнее о предпенсионерах читайте в Готовом решении: Что нужно знать кадровику о работниках предпенсионного возраста (КонсультантПлюс, 2019).

Читать далее…

ПОЛЕЗНЫЙ ДОКУМЕНТ от 04.04.2019

Обращаем внимание на Федеральный закон от 01.04.2019 N 48-ФЗ.

 

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 1 апреля 2019 г. ПФР будет выдавать вместо карточки СНИЛС документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета. При приеме на работу именно этот документ нужно будет предоставить работодателю в бумажном или электронном виде.

Читать далее…

ВЕБИНАР «БАНКРОТСТВО ОРГАНИЗАЦИИ»

16.04.2019 с 11:00-15:00

Вебинар «БАНКРОТСТВО ОРГАНИЗАЦИЙ»

Лектор: Голощапов Алексей Михайлович — к.ю.н., практикующий юрист, управляющий партнер компании WHITESTANDARD, преподаватель Высшей школы международного бизнеса, автор монографий и публикаций в области права

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:

  1. Почему снижается эффективность института банкротства.

Читать далее…

ПОЛЕЗНЫЙ ДОКУМЕНТ от 28.03.2019

Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 07.03.2019 N 14-2/В-139.

 

 

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Сотрудница, не выходя из одного декретного отпуска, собирается в другой. Минтруд разъяснил, как поступить с тем работником, который принят на ее место по срочному трудовому договору:

  • если договор заключили на определенный срок и указали конкретную дату окончания или установили, что договор действует на время отпуска основного сотрудника по уходу за ребенком, то потребуется расторгнуть трудовой договор, а потом заключить новый;
  • если в договоре не указаны дата его окончания и конкретная причина отсутствия сотрудницы, срочный трудовой договор продолжит действовать до выхода основного работника, следовательно, нет необходимости использовать схему «увольнение-прием».

Читать далее…

Новости 22.03.2019

С 18 марта юридические и бухгалтерские фирмы должны блокировать деньги клиентов из «черных списков»

Это следует из поправок к «антиотмывочному» закону. Они касаются адвокатов, нотариусов и тех, кто оказывает юридические или бухгалтерские услуги.

Все они теперь должны применять меры по замораживанию (блокированию) денег или иного имущества клиентов, которые попали в «черные списки» Росфинмониторинга.

Читать далее…

Новости 22.03.2019

Можно ли уволить за прогул работника, который не согласовал уход без отработки, разобрался суд

Сотрудник подал заявление об увольнении день в день и перестал выходить на работу. Его уволили за прогул.

Первая инстанция поддержала сотрудника, но апелляция встала на сторону работодателя. Работнику нужно было договориться с ним об уходе сразу после подачи заявления, но он этого не сделал.

Читать далее…

Новости 22.03.2019

Нужно указывать ограничения допуска иностранных товаров, даже если в закупке не только поставка

Заказчик разместил заявку о проведении открытого аукциона на обеспечение граждан слуховыми аппаратами и оказание медицинских услуг по слуховому протезированию. Общество обратилось в антимонопольный орган с жалобой. Документация должна была содержать ограничения допуска отдельных видов медицинских изделий.

Читать далее…

    Заказать звонок

    Настоящим даю ООО «КонсультантПлюс Тольятти», 445009, Самарская обл., г. Тольятти, ул. Комсомольская, д. 76, согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации моих персональных данных: имя, контактный номер телефона, город обращения, адрес электронной почты следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системе КонсультантПлюс, а также направления мне материалов и информации о системе КонсультантПлюс. Настоящее согласие действует для достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 445009, Самарская обл., г. Тольятти, ул. Комсомольская, д. 76, а также путем направления заявления на электронную почту­­­­­­­­ office@constlt.ru
    Политика конфиденциальности персональных данных


      Заказать прайс-лист

      В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" настоящим даю ООО "КонсультантПлюс Тольятти", расположенному по адресу: 445036, г. Тольятти, ул. Комсомольская 76, согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку путем сбора, систематизации, накопления, хранения, уточнения и удаления, а так же путем передачи (предоставления) третьим лицам, привлеченным ООО "КонсультантПлюс Тольятти" для достижения указанных ниже целей, моих персональных данных, указанных мной на сайте www.constlt.ru: фамилия, имя, отчество, контактные данные (телефон, адрес электронной почты), с целью получения информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от компании "КонсультантПлюс Тольятти".  
      Политика конфиденциальности персональных данных