Семинар-тренинг по «Страховым взносам» завтра!!!
- 17.04.2017
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 161
Уважаемые партнеры!
Приглашаем Вас, принять участие в семинаре-тренинге на тему:
«Страховые взносы — 2017»,
который состоится 18 апреля (вторник) в 10:00 по адресу:
ул. Дзержинского, 58, оф. 307.
Семинары-тренинги – это услуга, разработанная специально для бухгалтеров.
ПРИГЛАШЕНИЯ НА СЕМИНАРЫ И ВЕБИНАРЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРОВ, ЮРИСТОВ,КАДРОВИКОВ
- 17.04.2017
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 171
Добрый день! Приглашаем Вас принять участия в наших мероприятиях:
21.04.2017 (семинар) «ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ В 2017 ГОДУ», лектор Чуклова Е.В.
27.04.2017 (вебинар) «НАИБОЛЕЕ РЕЗОНАНСНЫЕ РЕШЕНИЯ СУДОВ ПО ДЕЛАМ ОБ УВОЛЬНЕНИИ», лектор Гуев А.Н.
18.05.2017 (семинар) «ПРАВОВЫЕ ПРЕДЕЛЫ НАЛОГОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ И НАЛОГОВЫЕ РИСКИ», лектор Власова Е.В.
Новости 10.04.2017
- 12.04.2017
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 181
Госзаказчик может установить в контракте объем привлечения субподрядчиков из малого бизнеса выше 5%
Рекомендации Минэкономразвития пригодятся заказчику при включении в контракт типового условия о привлечении субподрядчиков, соисполнителей из числа СМП и СОНКО.
Такое условие предусматривает следующее: исполнитель госконтракта должен привлечь субъектов малого предпринимательства, социально ориентированные некоммерческие организации в объеме не менее 5% цены контракта.
Новости 10.04.2017
- 12.04.2017
- Оставить комментарий
- 3 мин.
- 168
Новости 10.04.2017
- 12.04.2017
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 186
Нужно восстановить на работе женщину, узнавшую о беременности после увольнения по соглашению сторон
Запрет увольнять беременную женщину по инициативе работодателя применяется и в случае увольнения по соглашению сторон. Такой подход обозначил Мосгорсуд.
В практике эта позиция неновая. Аналогичного мнения придерживается и ВС РФ.
Новости 10.04.2017
- 12.04.2017
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 177
Для зачета или возврата переплаты по налогам, сборам и страховым взносам нужно применять новые формы
C 31 марта юрлица подают в налоговую заявления по новым формам также при обращении за зачетом или возвратом излишне уплаченных (взысканных) пеней и штрафов.
Новые формы теперь применяются и для возврата или зачета переплаты по пенсионным, медицинским взносам, взносам по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также пеням и штрафам по таким платежам.
ПРИГЛАШЕНИЕ НА ВЕБИНАР 27.04.2017 «НАИБОЛЕЕ РЕЗОНАНСНЫЕ РЕШЕНИЯ СУДОВ ПО ДЕЛАМ ОБ УВОЛЬНЕНИИ»
- 10.04.2017
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 191
Вебинар (онлайн-семинар)
для юриста, руководителя организации, специалиста по договорной работе, специалиста кадровой службы, бухгалтера, ведущего договорную работу
27 апреля 2017 года.
«НАИБОЛЕЕ РЕЗОНАНСНЫЕ РЕШЕНИЯ СУДОВ ПО ДЕЛАМ ОБ УВОЛЬНЕНИИ»
Время проведения с 11:00-14:00
Ведет вебинар ГУЕВ Алексей Николаевич –
генеральный директор юридической фирмы, автор опубликованных комментариев к большинству действующих кодексов РФ, к.ю.н.
Новости 03.04.2017 года.
- 05.04.2017
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 171
Заказчик не применяет 223-ФЗ при оплате нотариальных действий, если нотариальная форма необязательна
Минэкономразвития в письме привело перечень платежей, которые не являются закупкой по Закону N 223-ФЗ.
В перечень вошли следующие платежи:
— штрафы;
— госпошлины;
— налоги с заработной платы;
— НДС;
— транспортные налоги;
— членские взносы;
— плата за совершение нотариальных действий, для которых законодательством не предусмотрена обязательная нотариальная форма.
Новости 03.04.2017 года.
- 05.04.2017
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 190
С 28 апреля страховщики по ОСАГО по общему правилу обеспечат ремонт ТС, а не страховую выплату
Новые правила будут применяться к договорам ОСАГО, заключенным после указанной даты.
Изменение коснется случаев, когда вред причинен зарегистрированным в РФ легковым автомобилям. Они должны быть в собственности граждан.
Новости 03.04.2017
- 05.04.2017
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 189
Увольнение по желанию работника законно, если его действия доказывают намерение расторгнуть договор
Мосгорсуд поддержал работодателя, не признав увольнение вынужденным. Эта позиция в очередной раз подтвердила сложившуюся практику.
Увольнение состоялось в день подачи заявления. Мосгорсуд согласился с решением первой инстанции и не восстановил сотрудника на работе.
