Архив новостей

Новости 3 октября

Нельзя уволить работника за неоднократные проступки, если суд отменил замечание и выговор

У сотрудника было два дисциплинарных взыскания. Позже работодатель применил третье — уволил его за неоднократное неисполнение обязанностей. Суд признал приказы о замечании и выговоре незаконными. В связи с этим он указал, что неоднократность проступков отсутствует.

Читать далее…

Новости 3 октября

С 3 октября вдвое увеличивается денежная компенсация за задержку зарплат

Компенсация за каждый день задержки составит не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ. Сейчас минимальный размер процентов равен 1/300 ставки рефинансирования, которая с 2016 года приравнена к ключевой. Напомним: работодатель должен выплатить компенсацию, даже если сроки нарушены не по его вине.

Читать далее…

ПРИГЛАШЕНИЕ НА ВЕБИНАР 31.10.16 «Договор подряда и оказания услуг:на что обратить внимание при подготовке и заключения договора»

Добрый день!
Приглашаем Вас на вебинар 31.10.16 «Договор подряда и оказания услуг:на что обратить внимание при подготовке и заключения догвора», лектор Гуев А.Н.

Впервые! Не пропустите!

Договор подряда и договор возмездного оказания услуг во многом схожи.

Читать далее…

Новости 26.09.2016

О ситуации на дорогах водители смогут узнать на сайте, который будет вести Минкомсвязь

На сайте в открытом доступе будут размещаться данные о ДТП, ремонтных работах и аварийно-опасных местах. Пользователи смогут получить также информацию о медучреждениях, пожарно-спасательных подразделениях, расположенных вдоль дорог, и другие сведения.

Читать далее…

Новости 26.09.2016

Работодатель сам определяет перечень необходимых инструкций по охране труда      

Вопрос, в отношении каких профессий и видов работ требуется утвердить инструкции по охране труда, решается в зависимости от специфики деятельности работодателя. К такому выводу пришел Минтруд. Принимать эти акты необходимо с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.

Читать далее…

Новости 26.09.2016

Победителю отказано в заключении госконтракта — можно заключить его со вторым участником

Вывод следует из разъяснений Минэкономразвития. Сходную позицию ведомство высказывало и ранее. Необходимо отметить, что данный вопрос не урегулирован Законом N 44-ФЗ. Он предусматривает: заказчик вправе заключить контракт, например, с участником аукциона, который предложил ту же цену, что и победитель, только если последний признан уклонившимся.

Читать далее…

Новости 26.09.2016

Центробанк снизил ключевую ставку c 10,5 до 10% годовых

В новом значении ключевая ставка применяется с 19 сентября. Следующее заседание Совета директоров Банка России, на котором будет рассматриваться вопрос об уровне ключевой ставки, запланировано на 28 октября.

Информация Банка России от 16.09.2016 (http://www.cbr.ru/press/pr.aspx?file=16092016_132949keyrate2016-09-16T12_56_02.htm)

Принять НДС к вычету по одному счету-фактуре допустимо частями в разных кварталах

Письмо Минфина касается налога, предъявленного подрядчиками при капстроительстве.

Читать далее…

ПРИГЛАШЕНИЕ НА ВЕБИНАР 24.10.16 «Учетная политика — 2017 и бухгалтерская отчетность в 2017 году: все сложные вопросы и новые требования законодательства»

ООО «ТЕХНОЛОГИЯ БИЗНЕСА»

ООО «КОНСУЛЬТАНТПЛЮС ТОЛЬЯТТИ»

Деловой клуб «ПРАВОВАЯ ПЛАНЕТА»

приглашает вас на вебинар

«УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА-2017 И БУХГАЛТЕРСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ В 2017 ГОДУ: ВСЕ СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ И НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА»

Вебинар состоится: 24 октября 2016 ГОДА

На вебинаре выступит:

Климова Мария Аркадьевна

к.э.н., независимый консультант-практик по вопросам бухгалтерского учета, налого-обложения и трудового права.

Читать далее…

19.09.2016

Взносы собственников на капремонт не освобождают бывшего наймодателя от его проведения

За бывшим наймодателем сохранена обязанность по капремонту нуждавшихся в нем домов. Это само по себе не исключает уплату взносов всеми собственниками приватизированного жилья. Такую позицию сформировал КС РФ, указывая на необходимость внести соответствующие изменения в ЖК РФ.

Читать далее…

Новости 19.09.2016

Спецоценка еще не проведена — можно внести в трудовой договор описание рабочего места

Если сотрудник устраивается на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в договор с ним требуется включить соответствующие гарантии и компенсации, а также характеристики условий труда на рабочем месте.

Возможна ситуация, когда сотрудник принимается на вновь организованное рабочее место, на котором ранее не осуществлялась оценка условий труда.

Читать далее…

Рубрики