Обращаем внимание на Определение Верховного Суда РФ от 05.02.2018 N 34-КГ17-10.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Верховный суд РФ помог разобраться в различиях трудового договора и гражданско-правового. Сравнение было проведено на примере договора возмездного оказания услуг:
Договор возмездного оказания услуг
Трудовой договор
Цель
Выполнение конкретного задания к оговоренному сроку за определенную плату
Работа как таковая
Предмет
Исполнение разовой работы, где важна именно оказанная услуга
Выполнение трудовой функции, где важен сам процесс
Положение исполнителя/работника
Сохраняет самостоятельность
— Включается в состав персонала;
— Подчиняется режиму;
— Трудится под контролем и руководством работодателя
Риски
На исполнителе
На работодателе
В новом определении ВС РФ сделал важное уточнение.
Читать далее…