Архив новостей

Можно сократить работника без выплаты повышенной компенсации, введенной трудовым договором

Стороны предусмотрели в трудовом договоре, что по общему правилу при увольнении работнику полагается компенсационная выплата. Суд решил, что она носила произвольный характер, была установлена в условиях неблагоприятного положения организации.

Работодатель правомерно отказал в этой выплате работнику, уволенному по сокращению штата.

Читать далее…

Пока работник проходит оценку квалификации, за ним сохранятся место и зарплата

Работодатель обязан сохранить за сотрудником место работы и среднюю зарплату, когда тот проходит оценку квалификации с отрывом от работы.

Независимая оценка квалификации поможет проверить, отвечает ли уровень работника профстандартам. Предполагается, что условия и порядок ее проведения должны быть закреплены в коллективном или трудовом договоре либо в соглашении.

Читать далее…

Указание неверных кодов ОКПД и ОКВЭД не признается административным правонарушением

КоАП РФ не предусматривает ответственности за то, что при закупке по Закону N 44-ФЗ указан неверный код. Однако, по мнению Минэкономразвития, ответственность может возникнуть, если заказчик выбрал неправильный код (в том числе по ОКПД2), например, чтобы изменить способ определения поставщика.

Читать далее…

Оштрафовать нарушителя требований к бухучету можно в течение двух лет

Действие нормы КоАП РФ о продлении срока давности распространится на нарушения, которые будут совершены не ранее 10 апреля, и длящиеся нарушения, которые начиная с этой даты будут обнаружены.

Сейчас в судебной практике несоблюдение правил ведения бухучета приравнивается к нарушению законодательства о налогах и сборах, поэтому сроком давности считается один год.

Читать далее…

Уважаемые партнеры!

Приглашаем Вас, принять участие в семинаре-тренинге на тему:

«Налоги и учет: правила игры — 2016»,

который состоится 13 апреля (среда) в 10:00 по адресу:

ул. Дзержинского, 58, оф. 307.

Семинары-тренинги – это лекционный материал, разработанный специально для бухгалтеров.

Читать далее…

Уважаемые партнеры!

Приглашаем Вас, принять участие в семинаре-тренинге на тему:

«Налоги и учет: правила игры — 2016»,

который состоится 17 февраля (среда) в 10:00 по адресу:

ул. Дзержинского, 58, оф.

Читать далее…

За проступок вводится уголовная ответственность — дело о правонарушении прекратить нельзя

Сейчас исполнение постановления об административном наказании прекращается, когда отменяется закон, установивший ответственность. Если одновременно с отменой закона за то же деяние вводится уголовное наказание, предлагается не прекращать начатые производства и исполнять вынесенные постановления.

Проект Федерального закона N 954104-6 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=954104-6)

Зарплату нужно будет перечислять не позднее 10 дней после окончания месяца

Конкретную дату выплаты зарплаты определяют правила внутреннего распорядка, коллективный или трудовой договор.

Читать далее…

В ЕИС нельзя размещать файлы размером более 50 Мб

Положение включено в порядок пользования единой информационной системой (ЕИС), который вступает в силу 3 апреля. Порядок предусматривает и допустимые форматы файлов (например, bmp, jpg, jpeg).

Приказ Казначейства России от 30.12.2015 N 26н «Об утверждении Порядка пользования единой информационной системой в сфере закупок» {КонсультантПлюс}

Заказчик обязан потребовать уплаты пеней

Если при закупке по Закону N 44-ФЗ исполнение обязательств по контракту просрочено, заказчик должен предъявить подрядчику (поставщику, исполнителю) требование уплатить пени.

Читать далее…

Минздрав утвердил единый порядок медицинского освидетельствования на состояние опьянения

Порядок будет действовать в отношении водителей, лиц, появившихся на работе с признаками опьянения, и др. Тем, кто направлен на освидетельствование, предстоит пройти осмотр врача, исследование выдыхаемого воздуха, сдать анализы. Ряд нынешних правил о медосвидетельствовании водителей отменяется.

Читать далее…

Дату отмены ЕНВД предлагают сдвинуть на 3 года

Сейчас установлено, что спецрежим не применяется с 1 января 2018 года. По мнению разработчиков проекта, столь скорая отмена ЕНВД может привести к сокращению количества малых предприятий и ИП. В связи с этим действие спецрежима хотят сохранить до 31 декабря 2020 года включительно.

Читать далее…