На вакантном рабочем месте спецоценка условий труда не проводится
Спецоценка условий труда включает, в частности, измерение опасных производственных факторов в ходе осуществления, например, штатных производственных процессов. Поскольку на вакантном рабочем месте эти процессы не осуществляются, спецоценка условий труда на таком рабочем месте не проводится.
Уважаемые партнеры!
Приглашаем Вас, принять участие в семинаре-тренинге на тему:
«Обзор событий за I квартал»,
который состоится 18 мая (среда) в 10:00 по адресу:
ул. Дзержинского, 58, оф. 307
Семинары-тренинги – лекционный материал, разработанный специально для бухгалтеров.
Подрядчик не может начислить неустойку на всю сумму договора, если часть работ оплачена
Когда заказчик оплатил часть работ, начисление неустойки на общую сумму договора становится способом обогащения подрядчика. Как указал суд, это недопустимо. Аналогичное мнение высказывал ВАС РФ.
Спор о займе между юрлицом и его участником разрешает суд общей юрисдикции
Арбитражный суд не рассмотрит дело о взыскании суммы займа, предоставленного физлицом организации, даже если это лицо является одним из ее учредителей (участников).
Принят перечень заказчиков, чьи планы закупки должны оценивать органы власти субъектов РФ
В перечень, создание которого предусмотрено Законом N 223-ФЗ, вошли 135 организаций.
Если заказчик указан в перечне, орган исполнительной власти субъекта РФ или созданная им организация будут оценивать проект плана закупки и проект изменений плана до их утверждения.
Водителя с признаками наркотического опьянения сразу направят на медосвидетельствование
В отличие от проекта, сейчас законом установлено: если есть достаточные основания считать, что водитель находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, сначала производится освидетельствование на алкогольное опьянение. Лишь после этого водителя направляют на медосвидетельствование.
Проект Федерального закона N 682125-6 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=682125-6&02)
На стадии конкурсного производства рано увольнять работников в связи с ликвидацией фирмы
Если в отношении признанной банкротом организации открыто конкурсное производство, это еще не значит, что ее деятельность прекращена.
ФНС: скриншот может быть надлежащим доказательством в арбитражном суде
Ведомство отразило мнение судов о том, что отстаивать позицию допускается с помощью скриншота, если он содержит дату и время создания, адрес интернет-страницы, сведения о лице, которое сделало и распечатало снимок экрана, а также информацию о компьютере.
Вопрос: Об использовании «скриншотов» в качестве доказательств в арбитражном суде.
Прекратить срочный трудовой договор можно, даже если работник не уведомлен об этом вовремя
Об увольнении в связи с истечением срока договора, как правило, нужно письменно предупредить работника за три календарных дня. Однако суд не посчитал нарушение этого срока самостоятельным основанием, позволяющим признать увольнение незаконным.
Прекратить срочный трудовой договор можно, даже если работник не уведомлен об этом вовремя
Об увольнении в связи с истечением срока договора, как правило, нужно письменно предупредить работника за три календарных дня. Однако суд не посчитал нарушение этого срока самостоятельным основанием, позволяющим признать увольнение незаконным.
Участник, присоединивший юрлицо из РНП, может быть отстранен от закупки по Закону N 44-ФЗ
Если после присоединения юрлица, данные о котором включены в реестр недобросовестных поставщиков (РНП), среди учредителей, членов коллегиального (единоличного) исполнительного органа участника оказались лица, сведения о которых есть в реестре, участник может быть отстранен от закупки.
