Новости 14.03.2016
- 15.03.2016
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 231
Не требуя объяснить проступки, работодатель учел служебные записки — увольнение законно
Сотрудник дважды отказывался исполнять приказы работодателя, объясняя причину в служебных записках. Первый проступок повлек выговор, повторный — увольнение. Работодатель учел служебные записки и письменных объяснений не требовал. Суд решил, что порядок применения взысканий соблюден.
