Оценивать опыт выполнения работ только по государственным контрактам неправомерно
Если заказчик использует такой критерий оценки заявок, как опыт проведения строительных работ по государственным и муниципальным контрактам, преимущество имеют участники, исполнявшие данные контракты. Однако опыт не зависит от того, в публичных интересах осуществлялись работы или в частных.
Работник не знал о новом графике и пропустил смену — уволить за прогул нельзя
Сотрудник не был на работе по уважительной причине: ему не сообщили о новом графике, и он продолжал следовать старому. В этом случае увольнение за прогул незаконно. Прежде чем требовать соблюдения нового графика сменности, работодатель должен ознакомить с ним сотрудника.
За справку об отсутствии в ЕГРИП сведений о физлице пока придется платить
Сервис, который позволяет получить информацию в электронной форме, еще не доработан ФНС, поэтому сейчас данные предоставляются только на бумажном носителе. За них по общему правилу нужно заплатить 200 руб. Такая информация в электронном виде должна выдаваться бесплатно.
Росстат обновил форму N 2-цены приобретения
Измененная статистическая форма «Сведения о ценах приобретения отдельных видов товаров» применяется с отчета в январе. Вероятно, подавать сведения по этой форме нужно за декабрь. Ее представляют, например, организации, которые осуществляют производственную деятельность.
Росстат также обновил формы сведений о производстве продукции малыми предприятиями и ИП.
При ликвидации фирмы подрядчика нужно обратиться в суд для расторжения контракта
Если в контракте отсутствует условие об одностороннем отказе от его исполнения, то заказчик может требовать расторгнуть контакт в судебном порядке.
Полагаем, у заказчика, который решит последовать рекомендации Минэкономразвития, могут возникнуть трудности. Например, неясно, кто будет ответчиком в споре по такому делу.
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
Работодатель вовремя не узнал, что сотрудник передумал уходить, — увольнение законно
Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию поступил по почте после того, как договор с работником был расторгнут. Несмотря на это суд признал увольнение законным: направляя отзыв, сотрудник понимал, что работодатель получит его уже после прекращения договора.
Проценты по ст. 395 ГК РФ считаются по ставкам, которые были в каждом периоде просрочки
Размер процентов определяется средними ставками по вкладам физлиц в соответствующие периоды. ВС РФ пояснил: за каждый период просрочки расчет производится исходя из ставки в этом периоде.
Величину таких ставок по федеральным округам можно узнать на сайте ЦБ РФ (http://www.cbr.ru/statistics/?Prtid=int_rat&ch=PAR_222#CheckedItem).
При заполнении отчета об основных фондах за 2015 год применяется действующий ОКОФ
Росстат утвердил указания о том, как заполнять форму N 11 «Сведения о наличии и движении основных фондов (средств) и других нефинансовых активов». Поскольку новый ОКОФ будут применять с 2017 года, в отчете за 2015 год основные фонды распределяются по действующему классификатору.
Депутаты приняли окончательный вариант проекта об увеличении МРОТ
Со следующего года МРОТ составит 6204 руб., что примерно на 4% больше действующей величины. Изменения предложило Правительство, Госдума их одобрила.
Проект Федерального закона N 911766-6 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=911766-6&02
Правительство определит, кто сможет принимать на работу граждан Турции с 2016 года
Вводится запрет с 1 января заключать трудовые и гражданско-правовые договоры с гражданами Турции.
Отсутствие на заседании не говорит об отказе участника подать окончательное предложение
Если при рассмотрении заявок на участие в запросе предложений участники отсутствуют и нет сведений о том, что они отказались направить окончательные предложения, признавать их заявки окончательными неправомерно.
По мнению суда, действия заказчика также привели к ограничению числа участников закупки, что согласно Закону о защите конкуренции недопустимо.
